升职加薪 福利电台 薪情盘点

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  • 2014-11-06 10:53:42 阅读(370)年底怎么让老板主动加薪

    年底怎么让老板主动加薪 1. 列出加薪理由 试问自己为什么值得加薪?由于在目前的经济情况下,公司不可能再浪费金钱,因此,假若你向上司提出加薪要求时,他也许要你写下自上次加薪后,你曾有什么突出成绩, [详情]

  • 2014-09-19 10:49:49 阅读(194)升职加薪申请书

    升职加薪申请书范文 一、晋升申请书的格式 晋升申请书的格式与一般的申请书格式并无二致。都包括三部分 1、题目:简单如晋升申请书,首行居中; 2、正文:含下述二部分 (1)收受申请的负责人或部 [详情]

  • 2014-09-05 18:08:50 阅读(114)快速晋升职位的技巧

    快速晋升职位的技巧 职位的晋升一般是由管理者寻找有能力完成工作并达到他所期望的员工。晋升决策的做出需要无效的晋升会让企业的效率低下,晋升一个不称职的员工会让经理们大失所望,并且对组织有直接的影响,寻 [详情]

  • 2014-08-28 10:59:29 阅读(126)职场升职加薪好办法

    职场升职加薪好办法 有一个疑问:到底怎么做才能在职场中早日站稳脚跟再向前行进呢?这个问题显然回答起来很复杂,不如逆向思维一下,用人单位喜欢什么样的员工呢? 1提出建设性的意见 过去,对上司唯命是 [详情]

  • 2014-08-22 15:55:44 阅读(177)如何提出升职申请

    如何提出升职申请?请看下文给出的建议: 关于像老板提出怎么升职怎样说,建议如下: 先跟您的主管进行沟通,了解主管对您的看法,自己需要谦虚一点,请主管指出你的不足以及以后如何努力,以及主管对您的期望 [详情]

  • 2014-08-01 10:59:05 阅读(136)升职加薪申请书

    正确的升职申请书怎么写? 你对公司做出了贡献,并不意味者公司就应该马上给你升职加薪,为了让你的升职理由更正式,通过升职申请书,来体现你对公司的价值,就是最好的方法,那么正确的升职申请书怎么写? 很 [详情]

  • 2014-07-02 13:28:20 阅读(185)升职有捷径

    平时的好印象也是你升职很重要的一个因素,到底怎么才能给人留下好印象,让上司对你格外用心呢? 一、讨论目标学会和上司讨论未来的目标,并且着手准备关于职业规划的一些事项。空降的上司在你们这个团队里的工作 [详情]

  • 2014-06-23 20:37:48 阅读(147)善用团队的力量

    职场中,情商(EQ)比智商(IQ)更重要。IQ显示一个人做事的本领,EQ反映一个人做人的表现。当今社会,不仅要会做事,更要会做人。情商高的人,说话得体,办事得当,才思敏捷,人见人爱。 在业内,广泛流 [详情]

  • 2014-06-18 14:14:45 阅读(221)顺利升职必知宝典

    禁忌一:过多的点头 点头代表的认同,也就表示“我明白了”。特别是男士把点头理解为同意他们的观点,过多的点头会被看成是软弱的表现。 禁忌二:大声说话 如果你经常在办公的地方 [详情]

  • 2014-06-18 14:12:52 阅读(134)为何升职如此艰辛

    职场中,他们老实本分,往往是比较资深的员工。但这样的人却往往难以升迁,为什么? 你要善于表现自己 首先,很多职场老实人不愿意显露才华,掩藏职业抱负,只坐等伯乐出现。持有这种心理状态说明本身是一个对 [详情]

  • 2014-06-09 19:58:35 阅读(59)高校毕业生月薪3378元起

    又到六月毕业季,大学生们初涉职场即将收获人生第一笔工资。《中国教育发展报告(2014)》中指出,去年我国高校毕业生平均起薪为3378元。在毕业生中,“卡奴”、“月光 [详情]

  • 2014-06-05 20:49:54 阅读(125)快速升职的两大秘诀

    在职场中,普通人更愿意像看“传奇”一样对待成功者的故事,而把自己的不够成功归结为机会不够。成功固然要有好的机遇,但在职场中,机会不等于运气,大部分时候机会是可以被“ [详情]

  • 2014-05-29 11:22:20 阅读(76)医务人员薪酬制度改革

    公立医院医务人员的薪酬制度多年来备受诟病。据了解,有关主管部门正在酝酿改革,医生工资条上的收入有望提高。 5月24日,在由健康界传媒与北京协和医学院联合主办的“发现最佳医疗实践&mdas [详情]

  • 2014-05-26 20:47:05 阅读(61)公务员薪酬是否该涨

    公务员群体一直是社会比较关注的群体,尤其是公务员的薪酬待遇更是大家比较热心的问题。最近,某地一位科级干部感慨自己工资比较低,没脸去参加同学聚会的言论再次引起了人们对公务员工资是否该涨的讨论。一方面是越 [详情]

  • 2014-05-22 14:01:47 阅读(102)日本加班不作为升职参考

     日本内阁府近日公布的一项调查报告显示,就企业员工加班问题,企业和员工的意识存在很大偏差。大部分职工认为加班会受到上司好评。然而,企业却并未将员工加班与否作为人事评价考虑。 据报道,日本内 [详情]

  • 2014-05-22 13:58:29 阅读(80)国内it行业工资

    国内it行业工资 在中国,没有哪里比垄断国企好。电力、烟草、通信才是应该努力的方向。但是像我们这种搞研发的进IT行业似乎是注定的。IT外企也有很多很不错的,sun、emc、oracle、ms、ibm [详情]

  • 2014-05-15 22:01:04 阅读(133)企业效益和福利水平有什么关系

     员工的福利设计要求福利水平要同企业的经济负担能力相适应。企业的福利与经济效益挂钩,不能强求一律、相互攀比。在市场竞争日益激烈的今天,企业生产成本的高低直接影响着自身竞争力的强弱、人力资源福 [详情]

  • 2014-05-12 15:10:27 阅读(104)装傻才能升职加薪

     装傻,可以说是职场人常用的处世之道,也被推崇为高明的处世之道。只要你懂得装傻,你就并非傻瓜,而是大智若愚。 职场装傻就是对于和工作有关的事情,明明知道,但装作不知道;或者明明很聪明,明明 [详情]

  • 2014-05-07 15:59:56 阅读(125)加薪更要加心

     居委会工作人员该不该加薪,不能孤立地看待。如果居委会做了很多工作,很得人心,那么他们的收入应该对得起他们的付出;如果他们人浮于事,工作对居民无大益处,那么就应不加反降。 拿居委会的薪水与 [详情]

  • 2014-05-05 19:31:58 阅读(106)九大心态助你升迁

     1、正确地审视自己的能力。 中国的特殊现状造就了一大批年轻的高管,机会够好,但能力未必能够胜任,此时从黄金期跌落下来未必是坏事情,头脑清醒之后,再搏也不迟 2、学会用适当的方式化解焦虑 [详情]

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