规避陷阱 法律法规 就业维权

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  • 2014-11-05 17:57:36 阅读(169)关于网购维权的难点剖析

    网购假货的泛滥正在逐渐引起人们关注,一些专门进行网络打假的组织和个人,将矛头指向网络购物网站。 淘宝每年的网购投诉有几十万件,如果有消费者需要投诉,工商部门去淘宝调相关的资料,最快也需要排一周的队 [详情]

  • 2014-09-19 13:22:36 阅读(232)大学生就业多留几个心眼

    面对如今的就业形势,每个毕业生都有自己就业过程中的酸甜苦辣,也多少遭遇了一些难题。长沙市司法局12348法律维权专线在9月就接到不少有关大学生就业问题的咨询和投诉电话。昨日,该专线发布法律警示,列举了 [详情]

  • 2014-09-05 18:05:27 阅读(151)大学生就业维权案例

     大学生就业维权案例 每年毕业的时候,大四的毕业生就开始忙着找工作,参加一轮又一轮的招聘会。招聘会中鱼龙混杂,可以说是机遇与陷阱并存。据调查,有七成求职者曾落入就业陷阱。那么,在今年即将到 [详情]

  • 2014-08-28 10:55:23 阅读(81)签订劳动合区四条须知

    签订劳动合区四条须知 现在就业所签订的劳动合同,往往在那几张轻薄的纸片上存在很多陷阱。大部分刚毕业的实习生,根本就没有鉴别的经验,不知道如何规避风险。下面我们来讲一些经常出现的问题: 试用期却不知 [详情]

  • 2014-08-22 17:11:43 阅读(115)女大学生就业维权难的问题

    今年新增的610万高校应届毕业生,加上历年没有就业的150万大学生叠加,一组庞大的数字呈现在人们眼前。在金融危机的背景下,大学生与农民工同时汇聚到人才市场,今年的高校毕业生就业形势空前严峻。 如果说 [详情]

  • 2014-08-01 11:35:18 阅读(179)毕业生就业如何维权

    毕业生的就业权益保护主要分两个阶段,一个是求职择业过程中(即首次就业)的权益保护,另一个是就业上岗后(即劳动关系)的权益保护。不同阶段的权益保护有着不同的侧重内容:前者主要集中在就业协议的签订、试用期 [详情]

  • 2014-06-18 13:57:04 阅读(97)对求职歧视说不

    搞设计不是打篮球,当然跟个子高矮没啥关系,这一点相信大家都很清楚。但确实就因为个子矮点多次被拒之门外,甚至还被人以“你是大人吗?够得着电脑桌吗?”嘲笑,不管咋说都让人为之伤感。 [详情]

  • 2014-06-18 13:57:04 阅读(93)对求职歧视说不

    搞设计不是打篮球,当然跟个子高矮没啥关系,这一点相信大家都很清楚。但确实就因为个子矮点多次被拒之门外,甚至还被人以“你是大人吗?够得着电脑桌吗?”嘲笑,不管咋说都让人为之伤感。 [详情]

  • 2014-06-05 21:05:40 阅读(63)气温超39℃露天工作须停工

    日最高气温达到39℃以上,建筑工地当日应当停止户外露天工作。为切实做好夏季高温时期建筑施工安全生产工作,保障施工现场一线作业人员人身安全和健康,防止因高温发生建筑施工安全生产责任事故,广州市建委最近下 [详情]

  • 2014-05-26 21:05:00 阅读(140)女大学生就业遭歧视

    “参加招聘会时很多单位只要男生。”来自安徽大学的毕业生张露对中新网记者表示,面对这样赤裸裸的性别歧视,虽然觉得很不公平,但也无可奈何。 同样无奈的还有来自中国政法大学的法学研 [详情]

  • 2014-05-12 16:16:51 阅读(165)聊城市人社局维权服务中心成立

     聊城市人社局维权服务中心已正式成立。维权服务中心受理信访、举报、劳动人事争议案件,劳动保障监察部门、劳动人事争议仲裁院均在维权中心设立了接待服务窗口。 以往市民办理劳动纠纷相关的事项,要 [详情]

  • 2014-04-23 10:11:30 阅读(64)斩断违法用工需多管齐下

    在北京调查发现,包括肯德基、麦当劳在内的多家企业在支付小时工的工资时,都未达到政府规定的标准,而且存在工作时间随意加长、支付工资周期超过限定时限、增加试工期且不付工资等诸多问题。 相较于全日制用工而 [详情]

  • 2014-04-21 19:18:59 阅读(92)就业求职要学会维权

    记者在现场询问了几名应届毕业生,他们都轻松地说,自己现在还没考虑过会碰到些什么样的法律问题。“学校不是有一份非常规范的就业协议书吗?按着上面填就应该没有什么问题。”一些学生这样 [详情]

  • 2014-04-18 21:15:55 阅读(193)建立培训就业维权全程跟踪服务

    为扎实做好大学毕业生和农村富余劳动力转移就业创业工作,河南省新密市人社局多措并举,强力打造“四心工程”,建立培训就业维权全程跟踪服务,促进各类群体就业。 一是搞好服务贴心大学 [详情]

  • 2014-04-17 20:34:25 阅读(101)合同条款语意模糊 劳动者如何维权

    2010年12月,家住密云的张女士入职某纺织企业,岗位为行政助理。签订劳动合同时,张女士大概浏览了合同条款,看了自己的“五险一金”和工资确实都如单位承诺的一样,就签上了自己的名 [详情]

  • 2014-04-16 19:19:17 阅读(107)工伤处理方法

    一名女工早退绕路去超市购买东西,却在超市附近发生交通事故受伤,经认定她承担事故的次要责任。女工以她在下班途中受到非她本人主要责任的交通事故伤害为由,向单位申请工伤认定。单位不同意工伤认定,双方将官司打 [详情]

  • 2014-04-15 17:53:30 阅读(68)如何妥善解决农民工工资拖欠问题

     年末岁尾,农民工讨薪的呼声再度高涨,因讨薪导致的各种问题甚至恶性事件更是引发社会普遍关注。被拖欠的工资都是农民工的辛苦钱、血汗钱,是众多农民工一家老小维持最基本生活的主要来源。拖欠、甚至恶 [详情]

  • 2014-04-14 20:49:57 阅读(175)遭遇非法辞退,该怎么办?

     今年1月1日起施行的《劳动合同法》是一部偏重于保护劳动者权利的法律,对一个普通的劳动者来说,在职场上影响最大的莫过于被非法辞退,处于相对弱势的劳动者,在被单位辞退之后,如何才能最好地维护自 [详情]

  • 2014-04-14 13:01:21 阅读(115)女大学生就业维权难

     培训期内因病遭辞退 女大学生在试用期突患精神疾病,所在公司以此为由要求终结劳动关系,劳动仲裁裁决支持了劳动者,但公司不服提起诉讼。日前,徐汇区人民法院对此案作出一审判决:用人单位以320 [详情]

  • 2014-04-10 19:48:14 阅读(192)就业协议约束学生

    找不到工作是痛苦的,然而对一些大学生来说,痛苦却是因为找到了工作。 如果没有意外,这些天南海北的大学生将在就业形势严峻的2009年成为同事。2008年岁末,他们与国内著名制药企业—&md [详情]

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